O Brasilshop SP começou com a parceria entre Prefeitura e Alshop para a geração de vagas de emprego para moradores de rua.
A abertura do Brasilshop SP, realizado em 3 de agosto no WTC Events Center, contou com a participação do prefeito de São Paulo, João Doria, ao lado do presidente a Alshop, Nabil Sahyoun. Antes mesmo do início oficial do evento, o prefeito participou de um café da manhã privado com 42 empresários associados à Entidade. Na abertura para o público de 1551 pessoas, Nabil falou sobre a honra em receber o prefeito naquele momento pois, além de ser o atual gestor da maior cidade do país, Doria é um empresário bem sucedido que resolveu dar a sua contribuição à vida pública. Ele reiterou que todos estão torcendo por um Brasil melhor e, também, para que os empresários tomem o mesmo caminho do prefeito, contribuindo com a vida política do país. “João está representando toda a comunidade empresarial para que tenhamos uma política qualificada, uma política com ética, uma política com tudo aquilo que nós desejamos de bom para a nossa família, para os nossos filhos e, principalmente, para o nosso querido Brasil”, resumiu o presidente da Alshop.
Otimismo para o sucesso
Antes de passar a sua mensagem social, o prefeito destacou o espírito altivo de Nabil e convidou os presentes à uma reflexão positiva e otimista. “O mundo tem sempre altos e baixos, da mesma maneira que a vida privada, a vida pessoal e a vida empresarial. Temos bons momentos e maus momentos, mas o importante é acreditar. Quantas pessoas conseguem superar a dificuldade com o seu bom sentimento de que amanhã pode ser um dia melhor do que hoje? Isso vale, também, em relação ao Brasil. Não é fácil administrar, ser um empreendedor, ter um negócio de sucesso num país com tantos altos e baixos. Mas a expectativa do Brasil é sempre positiva. Então, não percam a esperança, ainda mais agora que estamos chegando ao fim dessa recessão que já dura quatro anos. A partir de janeiro de 2018, vamos entrar num processo de crescimento. Confiem, acreditem, coloquem energia positiva. Procurem desenhar o futuro positivo dos negócios que vocês estão no varejo. Eu não conheço nenhum pessimista vitorioso, todos os que eu conheci são otimistas, têm uma visão positiva em relação aos seus negócios, à sua posição e às suas práticas. Coloquem o fator esperança e positividade no desenho do negócio de vocês a partir de janeiro do ano que vem. E, realísticamente, o Brasil estará melhor”, discursou o prefeito. Doria estava acompanhado do Secretário de Desestatização, Wilson Poit; da Diretora da SP Negócios, Regina Silvério; do Prefeito Regional de Pinheiros, Paulo Mathias, e da Secretária de Trabalho e Empreendedorismo, Aline Cardoso. E aproveitou o evento para convidar os empresários e empreendedores presentes a fazerem parte do Programa Trabalho Novo, que busca reinserir no mercado de trabalho pessoas que vivem nas ruas da cidade. Atualmente, há 20 mil pessoas em situação de rua em São Paulo e o projeto pretende empregar cinco mil delas até o final do ano. “Essas pessoas com quem, infelizmente, você cruza nas ruas de São Paulo e não podemos continuar vivendo na cidade como se essas pessoas fizessem parte da paisagem. Nós temos que ajudar! Nós temos e podemos fazer isso. É perfeitamente possível e hoje mostramos qual é a forma de fazer, a maneira de ser solidário. Vários empresários e empreendedores já estão fazendo isso”, alertou Doria.
Programa Trabalho Novo
Alshop assumiu a responsabilidade de, junto aos seus associados, contribuir com a geração de 100 vagas de emprego. Artefacto, Centauro, Chilli Beans, Habib’s, Twenty Four Seven, WTC são algumas das empresas associadas à Alshop que já demonstram interesse em oferecer oportunidades de trabalho. A AVSC, responsável pelo audiovisual do Brasilshop SP, ofereceu mais 100 oportunidades que serão destinadas aos moradores de rua cadastrados no Programa. O processo de seleção dos trabalhadores começa com uma capacitação socio emocional de 40 horas realizada pela ONG Rede Cidadã. Em seguida, eles também passam por um treinamento durante os exercícios de suas funções para que possam seguir carreira dentro da rede. Os treinamentos são feitos nos próprios locais de trabalho, para que os selecionados aprendam na prática as funções que irão desempenhar. O objetivo é garantir que todos participantes tenham as condições necessárias para completarem seus ciclos de ressocialização. A iniciativa possui uma taxa de atrito de 5%. Ou seja, 95% das pessoas em situação de rua que são contratadas possuem boa aceitação no programa.